Требования:
- Опыт технического лидерства: тимлид/руководитель проекта/руководитель группы от 1 года командой от 2-3 сотрудников
- Глубокая экспертиза в одной или нескольких областях: NLP, CV, ML, DS, MLOps, RAG и т.п.
- Опыт генерации проектных идей и доведения их до реализации (желательно с экономическим эффектом)
- Уверенные навыки коммуникации: выступления, защита проектов, работа с заказчиком
- Умение мыслить бизнес-категориями, предлагать ценные с точки зрения бизнеса решения
- Зрелость и инициативность: способность брать ответственность за направление без микроменеджмента
- Высшее образование в сфере IT, математики или инженерии
Будет плюсом:
- Опыт в корпоративной разработке: участие в промышленной разработке, внедрение моделей в прод
- Опыт публикаций, участия в хакатонах, open source-контрибуции — будет плюсом
- Знание современных стеков и подходов: HuggingFace, PyTorch, LangChain, LLMOps, Kubeflow и пр.
- Опыт в смежных дисциплинах: аналитика, продуктовая разработка, data engineering
Чем предстоит заниматься:
- Постановка и защита проектных инициатив перед внутренними и внешними заказчиками
- Выстраивание проектной работы: от идеи — до MVP, пилота и промышленного внедрения
- Формирование команды: участие в найме, менторство, развитие сотрудников направления
- Совместная работа с другими практиками и подразделениями на стыке направлений
- Постоянный мониторинг новейших технологий, публикаций, open source-решений
- Работа с бизнесом: участие во встречах, формализация задач, перевод потребностей в технический план
- Поддержание технической экспертизы: участие в архитектурных решениях, code review, POC и пилотах