Чем предстоит заниматься:
- Разработка моделей для выявления изменений в поведении сотрудника/команды, предиктивных моделей
- Формирование рекомендаций руководителю по взаимодействию с командой для максимизации ее эффективности
- Создание ассистента для сотрудника: консультации по знаниям и типовым HR-процессам, автоматизация горячей линии
- Разработка агентов для сотрудников: выполнение действий типа заказа справок, переноса отпусков и др
Требования:
- Опыт работы с Classic ML, Forecasting, Anomaly Detection.
- Опыт работы с LLM, RAG, умение строить агентные системы.
- Умение обернуть модель для взаимодействия с другими системами (веб-сервисы, докер)
Будет плюсом:
- Опыт дообучения LLM (SFT/PEFT)
- Опыт работы с k8s, vLLM/Triton